Betriebliche Krankenversicherung
- Gesundheitsvorsorge fördern
- Mitarbeiterbindung stärken
- Krankenfehltage reduzieren
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) gehört, wie die Betriebsrente und die betriebliche Unfallversicherung zu den Versorgungssystemen in Unternehmen. Die bKV ist eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung für die Angestellten mit günstigen Rahmenkonditionen, ohne Gesundheitsprüfung und keine Wartezeit für die Mitarbeiter.
Während Unternehmen aufgrund des Betriebsrentengesetzes verpflichtet sind, ihren Angestellten eine betriebliche Altersversorgung zu ermöglichen, stellt die bKV eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers dar. Statt einer Gehaltserhöhung oder Prämienzahlung, die mit hohen Steuerabgaben verbunden sind, kann der Arbeitgeber direkt in die Gesundheit seiner Angestellten investieren.
Seit die gesetzlichen Krankenkassen immer mehr Leistungen streichen, gewinnen private Krankenzusatzversicherungen an Bedeutung. Investieren Sie als Arbeitgeber mit der bKV in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu besonders günstigen Rahmenkonditionen. Durch den schnelleren Zugang zu Fachärzten und Vorsorgeleistungen können Sie damit die Krankheitstage der Belegschaft reduzieren.
Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Angestellten!
- Erhöht die Attraktivität des Arbeitgebers in der Öffentlichkeit
- Steigert die Motivation und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
- Effektive und kostengünstige Mitarbeiterversorgung für Ihre Angestellten
- Beiträge der bKV können als Betriebsausgaben von der Steuer abgesetzt werden
- Günstiger Versicherungsschutz – i.d.R. über 50 % Ersparnis gegenüber den Normaltarifen
- Lücken der gesetzlichen Krankenversicherung werden optimal geschlossen
- Keine Gesundheitsprüfung und keine Wartezeit für die Mitarbeiter
Die betriebliche Krankenversicherung ist für jeden Arbeitgeber geeignet, der die Attraktivität seines Unternehmens steigern und die Bindung der Mitarbeiter steigern möchte und sich als TOP Arbeitgeber für potentielle Bewerber aufstellen möchte. Mehrere Umfragen belegen, dass die Einrichtung einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) heute bereits auf Platz 1 der Wunschliste von Arbeitnehmern steht.
Bereits ab 5 Mitarbeitern ist die eine betriebliche Krankenversicherung für Unternehmen möglich.